Il corso nasce dalla collaborazione della Fondazione ITS Academy PU.MA e AHK-Italien (Camera di Commercio Italo-Germanica) con Lidl Italia. Gli apprendisti sono subito assunti dall’azienda con contratto di Apprendistato di alta formazione e ricerca e riceveranno una retribuzione mensile. Il corso gratuito è rivolto a diplomati con massimo 29 anni e i posti disponibili sono 25.

L’obiettivo del percorso ITS è quello di formare una figura professionale capace di collaborare con lo Store Manager supportandolo nelle attività di coordinamento del personale e gestione di marketing e delle relazioni con la clientela, anche alla luce delle significative innovazioni tecnologiche. Si tratta di una figura professionale prevalentemente orientata al coordinamento operativo, alla gestione delle risorse umane e alle relazioni con la clientela.

L’Assistant Store Manager fornisce supporto diretto allo Store Manager per garantire il rispetto delle procedure operative e organizzative all’interno del punto vendita. L’obiettivo principale della figura è garantire costantemente una gestione ottimale del punto vendita. Al termine del percorso, gli studenti avranno acquisito ottime capacità comunicative e organizzative, indispensabili per l’adeguata copertura del ruolo.

Il percorso ha durata biennale:
2000 ore di teoria e pratica per specializzarsi in ambito economico-aziendale, con approfondimenti sul management, logistica e retail. La pratica presso i punti vendita Lidl Italia permette di confrontarsi con l’operatività quotidiana degli store.

Al superamento degli esami ITS e AHK Italien:
- Diploma di Tecnico Superiore, corrispondente al 5° livello EQF (European Qualifications Framework)
- Certificazione delle competenze professionali di AHK Italien per il profilo tedesco di Store Manager